Comment devenir assistante maternelle ?

Même si ce n’est pas propre à Easynourrice de vous aider sur ce point, voici des informations bien utiles !

Les critères d’agrément des assistantes maternelles sont remplacés par un référentiel national plus précis depuis le 1er septembre 2012. Il définit notamment les capacités et compétences de l’assistante maternelle, ainsi que les conditions matérielles de l’accueil des enfants.

Rappelons que pour pouvoir exercer, une assistante maternelle doit faire une demande d’agrément auprès du service départemental de protection maternelle et infantile (PMI).

La procédure d’agrément s’appuie, depuis le 1er septembre 2012, sur une grille unique de critères, fixée par le décret du 15 mars 2012. Cette grille s’applique de façon plus homogène dans tous les départements.

Ce référentiel s’applique aussi bien à une première demande d’agrément qu’à une modification ou un renouvellement. Ces nouvelles dispositions concernent donc :

  • les personnes qui veulent devenir assistante maternelle,
  • celles qui sont en activité et qui demandent une modification ou un renouvellement de leur agrément,
  • et celles qui exercent dans le cadre des maisons d’assistants maternels.

Le texte rappelle que le service départemental de protection maternelle et infantile instruit les demandes d’agrément. En cas d’exercice en maison d’assistantes maternelles, la demande est instruite par le service du conseil général du département dans lequel est située la maison.

La procédure d’agrément comporte au moins un entretien et une ou plusieurs visites au domicile ou dans la maison d’assistants maternels, en fonction du mode d’exercice. Les visites au domicile du candidat doivent « concilier le respect de sa vie privée et la nécessaire protection des enfants qu’il va accueillir ».

La suite est ici :

http://www.dossierfamilial.com/les-criteres-d-agrement-de-l-assistante-maternelle-8862.html

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Nous travaillons avec la meilleure nanny de France !

Grande nouvelle ! Nous vous annonçons l’arrivée sur Easynourrice d’Isabelle Catiau Allouchi, meilleure nanny de France 2013 !
Isabelle va nous apporter toute son expérience de la petite enfance ! www.meilleurenanny.com

Vous retrouverez bientôt sur cette page et sur le facebook d’Easynourrice les conseils et astuces d’Isabelle :http://www.easynourrice.com/pages/partenariat

Qui est Isabelle Catiau Allouchi ?

Isabelle est assistante maternelle agréée depuis 2008 à Tourcoing, dans le Nord, et formée à l’accueil de l’enfant porteur de handicap. Elle a travaillé au préalable au sein de structures de la petite enfance et, lors de ces 5 années, a accueilli des enfants en journée et en périscolaire.
Isabelle propose également de transmettre au public des activités destinées aux enfants dans des magazines de parentalité tel Grandir Autrement.
Isabelle a été lauréate le 1er décembre 2012, au premier concours de la « Meilleure Nanny de France 2013 » organisé par la prestigieuse école de l’Académie des Gouvernantes.

isabelle

Son ouvrage à destination des professionnels et particuliers s’intitule : « Les conseils de la meilleure Nanny de France ».
Il est disponible au format électronique à l’adresse suivante :
http://www.amazon.fr/Les-Conseils-Meilleure-Nanny-France-ebook/dp/B00GYH2X4Y/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1385647655&sr=8-1&keywords=catiau+isabelle

livre
A lire sans plus attendre !

 

 

SMIC au 1er janvier 2014

Au 1er Janvier 2014, l’augmentation légale du SMIC de 1,1% et du minimum garanti de 0,6% au titre de l’inflation donne les chiffres suivants :
• SMIC horaire brut passe à 9,53€ (+0,10 €)
• SMIC mensuel brut passe à 1 446€ (+15,78 €)

Et pour les ass’mats’ ?
Le salaire horaire minimal de l’assistante maternelle étant indexé au SMIC horaire (égale à 0,281 SMIC horaire), il augmentera de la même manière au 1er janvier 2014
• Taux horaire brut minimum 2,68€
• Taux horaire net minimum 2,07€ (Alsace Moselle 2,03€)
• L’indemnité d’entretien reste à 2,65€ minimum pour 8 heures de garde et passe de 2,97€ à 2,98€ minimum à partir de 9 heures de garde

Parents-employeurs, si vous ne respectez pas ces minimum, pensez a modifier les valeurs de la partie « contrat » de votre espace Easynourrice.

INTELLO

Lancement du site

http://www.easynourrice.com est maintenant lancé !

Easynourrice évite aux parents de s’improviser employeurs et aux nourrices d’être experte de leurs droits .
Notre boîte à outils offre une aide administrative (carnet de liaison, agenda, calcul des salaires et éditions des fiches de paie) ainsi que des conseils sur votre contrat.
A partir de 4,90€ par mois, avec 1 mois d’essai gratuit !pub1

Nos tarifs

Quels sont nos tarifs ?

  • 4,90€ pour 1 enfant
  • 7,90€ pour 2 enfants
  • 9,90€ pour 3 enfants et +

Pour moins de 2h de salaire horaire d’une ass’mat’, offrez vous la tranquillité et la sécurité !

Les plus ? :

  • Nos tarifs sont sans engagement. Arrêtez votre abonnement  quand vous le voulez !
  • Changez le nombre de contrats rattachés à votre boîte à outils en 1 clic

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Enfin, nous vous laissons tester notre boîte à outils : vous avez 1 mois d’essai gratuit et sans engagement.

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Un point sur les minimums légaux

Besoin d’y voir plus clair sur les minimums légaux entre parents employeurs et assistantes maternelles agréés ?

Voici un aperçu de différents taux en cours, et des minimums auxquels votre nourrice doit être payée.

Assistantes maternelles – Particuliers employeurs
SMIC Horaire
SMIC Brut 9,43 €
SMIC Net 7,28 €
(Alsace-Moselle) 7,14 €
Salaires minimaux
Taux brut mini 2,65 €
Taux net mini 2,05 €
(Alsace-Moselle) 2,01 €
Heures complémentaires 2,65 €
Heures supplémentaires A négocier
Indemnité d’entretien
Minimum conventionnelle 2,65 €/Jour
(jusqu’à 8h par jour et par enfant)
Minimum légal 2,97 €/Jour
(Pour 9h par jour et par enfant)
Majoration 0,33 €/heure
(A partir de la 10ème heure)

mini legaux

 

 

 

 

L’accueil de votre espace Easynourrice

Nous vous présentons la vue d’accueil de notre boite à outils.
C’est quelque chose de tout simple mais pourtant très pratique. 
En un coup d’œil, retrouvez un résumé de tous nos outils : Une vue du calendrier, les derniers messages échangés, les derniers documents générés, le temps de travail depuis le début du mois etc…

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Les fiches pratiques !

Plus de 40 fiches illustrant les points clefs de la convention collective à partir de VOTRE contrat.
Vous ne comprenez rien aux congés, à la mensualisation ou aux absences ? Nous illustrons ces points à partir de votre cas, avec vos données.

Fini les exemples génériques, les forums et les exemples qui ne vous concernent pas.
Tout est calculé automatiquement et expliqué simplement chez Easynourrice !

fichepratique (1)

L’espace « Mes documents »

un aperçu de votre espace « Mes documents »
Retrouvez ici tous les bulletins de salaire, générés mois après mois grâce à notre boite à outil.
Vous pouvez de plus charger vos propres documents (contrat, autorisations spéciales de sortie, d’administrer des médicaments etc… ) une fois que vous les avez signés. 
Et bien sur, pour toutes ces autorisations spéciales, nous vous proposons des exemplaires en téléchargement. 
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